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エンゲージメントサーベイ実践セミナー 形骸化させない設計・実施・活用の型


このような方におすすめ

  • エンゲージメントサーベイを実施したいが、最初の一歩が踏み出せない
  • サーベイ結果の読み解き方や着手の仕方がわからず、実施するのが不安
  • 過去にサーベイを実施したが形骸化してしまった
  • サーベイを実施しても改善活動につながらない、効果検証まで回せていない

開催概要

「なんとなく会社全体に活気がない気がする」「離職が増えている気がするけど、原因がわからない」「従業員の本音が見えない」……そんなモヤモヤを抱えていませんか?

上記のような組織課題を可視化するためには、エンゲージメントサーベイの実施が有効です。
しかし、「どこから始めればいいか分からない」「結果をどう読み解けばいいか不安」「せっかくやっても形骸化しそう」と、実施に踏み出せない方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、初めてサーベイに取り組む方でも「明日から自分たちで進められる」設計の型と、躓きやすいポイントをお届けします。

プログラム

  • なぜエンゲージメントサーベイをやるのか
  • エンゲージメントサーベイをやらないことで生じる弊害
  • エンゲージメントサーベイ実施の流れ
  • 躓きやすいパターンと解決策

セミナー内参加者アンケートコーナーの回答結果

本セミナー内、16:56ごろから、参加者のみなさま向けにアンケートを取得する場面がございます。

こちらにも回答結果を共有します。

質問:サーベイ実施において、最も課題に感じる・または感じそうなポイントはどこですか?(単一選択)


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