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人事と現場管理職の「評価疲れ」を軽減する!人事評価×従業員ポータル活用術


このような方におすすめ

  • 人事・労務部門、現場管理職(店長やエリアマネージャーなど)の評価業務負荷を軽減したい方
  • 評価時期の度に従業員からの問い合わせ対応やリマインド業務に追われている方
  • SmartHRの従業員ポータル領域のプロダクトの活用ポイントを知りたい方

開催概要

人事評価の時期になると、「周知」「リマインド」「問い合わせ対応」「差し戻し」に追われていませんか?

人事評価は重要な業務だからこそ、人事担当者も現場管理職も、評価期になる度に疲弊しがちです——いわば「評価疲れ」。

本セミナーでは、SmartHRの人事評価機能と従業員ポータルの"合わせ技"で、評価運用の負担を軽くするヒントをお届けします。

評価業務のペーパーレス化&タレマネ連携で運用を軽くし、従業員ポータルで周知・リマインド・問い合わせの滞留を解消。

エンゲージメント向上にもつなげるための業務効率化のポイントを解説します。


シリーズ

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SmartHRをこれから使い始める方向けのシリーズコンテンツです。入社手続き編・文書配付編・従業員情報申請編・給与明細編・人事評価編・申請ナビゲーション編の6つのコンテンツがあります。それぞれのユースケースに沿って、SmartHRでできることや設定手順、ポイントを体系的・効率的に学ぶことができます。

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