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2026年4月からの「子ども・子育て支援金制度」に向けたSmartHR活用法|月刊SmartHR2026年2月号


このような方におすすめ

  • 「子ども・子育て支援金制度」について、人事・労務担当者としての対応範囲を整理したい
  • SmartHRの給与明細機能やお知らせ機能で、どのように説明や案内ができるのか知りたい
  • 法改正や社内ルール変更のたびに発生する「周知」や「問い合わせ対応」をラクにする方法を探している
  • SmartHRの最新アップデートやイベント情報を知りたい

開催概要

2026年4月から順次導入される子ども・子育て支援金制度

給与明細の対応や従業員への周知など「どのように対応するか検討中」というご担当者さまも多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、制度の概要をおさらいしながら、対応を考えるためのポイントを整理するとともに、本制度対応以外にも応用できる、対応パターンごとのSmartHR活用法をご紹介いたします。

  • 子ども・子育て支援金制度の「人事労務実務の目線で押さえておきたいポイント」の整理
  • 給与明細機能・お知らせ機能・AIアシスタント機能を活用した「従業員への周知」と「問い合わせ対応の自己解決導線」のつくり方
  • 今回の制度に限らず、今後も出てくる制度改正や社内ルール変更などに応用できるSmartHR活用の「型」

※制度対応の検討材料としていただけるような、SmartHRの活用イメージ提供を目的とした内容となります。
※制度詳細や対応判断の「正解」をお伝えするものではありませんので、意思決定を行う際には、社会保険労務士・弁護士等の専門家の方と十分にご相談いただいた上で、各社の責任でご判断いただきますようお願い申し上げます。

その他にも、セミナー後半はすぐに使える機能アップデートや、おすすめセミナーなど、最新情報満載のプログラムをお届け予定です。

プログラム

2026年4月からの「子ども・子育て支援金制度」に向けたSmartHR活用法|月刊SmartHR2026年2月号プログラム:「最新アップデートまとめ」「イベント&ユーザーコミュニティ情報」「便利な連携アプリSmartHR Plus」

【テンプレート】お知らせ機能で使える「子ども・子育て支援金制度」についてのサンプル文書