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一気に3社を比較!健康診断業務のムダを削減する方法とは?SmartHR×健康管理システムの連携


※アーカイブ動画では、「バリューHR 健診予約・結果管理」のご紹介は含まれておりません。恐れ入りますが、アプリの詳細につきましてはSmartHR Plusのページをご参照ください。

※セミナー内でご紹介しておりますキャンペーンは終了しております。

このような方におすすめ

開催概要

人事・労務の業務には、法令に基づく多くの義務があり適切な対応が求められます。その中でも「健康診断」は、手間がかかる業務の1つではないでしょうか。

健康診断の実施にあたっては、以下のような対応が必要です。

  • 健診機関との契約・調整
  • 従業員の予約・受診管理
  • 結果の保管・報告書作成
  • 異常値があった際の産業医との連携・再検査・健康指導

法令遵守のためにはこれらを正確に管理する必要があり、人事・労務担当者の負担は決して軽くありません。

そこで本セミナーでは、健康診断業務を効率化し、法令に沿った適切な運用を実現する方法をご紹介します。

SmartHRと連携可能な健康管理システム(= 健康診断の予約・管理や健康診断後の対応を効率化するシステム)のデモンストレーションを交えながら、実務で役立つポイントを解説します。

健康診断業務の負担を減らし、スムーズな運用を実現したい方は、ぜひご参加ください。

プログラム

※アーカイブ動画では、「バリューHR 健診予約・結果管理」のご紹介は含まれておりません。恐れ入りますが、アプリの詳細につきましてはSmartHR Plusのページをご参照ください。

※セミナー内でご紹介しておりますキャンペーンは終了しております。