虎の巻セミナー
SmartHRの使い始めにおすすめの機能の設定・ポイントを解説
月刊SmartHR
アップデート情報や機能の使い方、活用事例を月に一回お届けします
これまで、書類選考や1次選考といった採用ステップで判定やコメントを記入できるのは機能管理者のみでした。そのため、選考を担当する従業員から判定や評価を提出してもらう際には、別途SmartHR以外の方法を利用する必要がありました。
今回、採用ステップに選考を担当する従業員を設定できるようになりました。選考を担当する従業員は、選考の判定や評価コメントをSmartHR上で提出できます。
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