SmartHR 虎の巻セミナー
SmartHRをこれから使い始める方向けのシリーズコンテンツです。入社手続き編・文書配付編・従業員情報申請編・給与明細編・人事評価編・申請ナビゲーション編の6つのコンテンツがあります。それぞれのユースケースに沿って、SmartHRでできることや設定手順、ポイントを体系的・効率的に学ぶことができます。
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その抜擢、説明できますか？勘と経験に頼らない、データではじめる次世代リーダーの抜擢・配置
このような方におすすめ
以下のようなお悩みを持つ人事責任者・人事企画・人事担当の方向けの内容です。
- 次期リーダー候補の選定が、上司推薦や勘と経験頼みになっていると感じている
- 必要な情報が散在し、候補者の比較・絞り込みに手間がかかっている
- 経営層や現場に説明できる、客観性・公平性のある抽出・抜擢・配置の進め方を知りたい
- SmartHRでどこまで配置検討ができるのか確かめたい
また、昇進昇格・配置の意思決定に関わる方のご参加も歓迎です。
ご担当者様は、社内での検討をスムーズに進めるためにも、上長の方とのご参加をおすすめします。
開催概要
配置検討・人材の抜擢のために、評価シートを集め、スキル一覧を突き合わせ、経歴・面談メモを探す——情報集めだけで数週間。それでも決め手は声の大きい人の推薦……そんな経験はありませんか？
勘と経験が悪いわけではありません。判断材料が散らばっていて、比べられる形になっていないだけかもしれません。
そしてその判断材料は、日々のSmartHRの運用のなかにすでに貯まっています。
本セミナーでは、SmartHRを活用した次世代リーダー候補の抜擢・配置検討を、実際の業務の流れに沿った管理画面のデモとともにご紹介します。あわせて、すでに昇進昇格・異動の検討にSmartHRをご活用いただいているお客様の事例もご紹介します。
また「まだデータが整っていない」「課題は感じているが、具体的にどう進めればいいかのイメージが湧いていない」という方に向けて、はじめの一歩となる準備のポイントもご案内します。
10月の配置検討に間に合わせるなら、今が準備のはじめどき。配置検討がどう変わるか、この1時間でぜひお確かめください。
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